2021年5月13日，北京大学光华管理学院经济系翁翕教授应太阳集团tyc5997邀请，开展主题为“Minimum Performance Targets, Multitasking, and Incentives: Theory and Evidence from China's Air Quality Controls”的讲座，本次讲座于下午3点在11号楼（太阳集团tyc5997）308会议室举行，持续近两个小时。本次讲座由太阳集团tyc5997尹振东副教授主持，太阳集团tyc5997尹志峰副教授，吴楠助理教授及校内外同学参加了此次讲座。

翁翕教授，现任职于北京大学光华管理学院经济系长聘教授。北京大学经济学学士、硕士，美国宾夕法尼亚大学经济学博士。研究兴趣主要研究领域为信息经济学、组织经济学和行为经济学。研究成果发表或即将发表于国外顶级学术期刊，如Journal of Finance, Management Science, Economic Journal, American Economic Journal: Microeconomics, Journal of Economic Theory (两篇), International Economic Review (两篇), Economic Theory, Journal of Economic Behavior & Organization,和Journal of Economics & Management Strategy等国际知名期刊。

本次讲座，翁翕教授探讨了在多任务环境下，中国地方官员如何对空气质量控制的最低目标做出策略性反应，因为这与他们的晋升前景密切相关。翁翕教授利用了我国311个城市2015-2019年的空气质量数据，采用断点回归（RD）的方法实证分析了地方官员在空气质量最低目标要求下的行为变化。他发现当空气质量目标注定要失败时，地方官员会有较大的环保督察压力，使得他们对环保的态度更加积极，因此空气质量往往会得到改善；但在提前实现目标后，地方官员为了促进地方经济的增长，往往会放松对污染排放的监管，因此空气质量会显著恶化。这些“不对称”的策略反应主要是由“局外人”驱动的，这些“局外人”即以前没有任职过现在他们所负责地区的地方官员。当推动地方经济发展的压力加大时，会加剧“局外人”的“不对称反应”。而对于从本地晋升的官员，更有可能重视当地环境，因此空气质量的变化在上述两种情况下都是稳定的。随后，翁翕教授建立了一个简单的理论模型来合理地解释这些重要发现。

在交流环节中，翁翕教授对现场师生们提出的问题进行了耐心地解答，并与老师和同学们对该研究未来可能的方向进行了讨论。讲座现场气氛活跃，参与的师生都表示受益匪浅。