2月24日，基地班于线上举办了第十一期寒假读书会，三名同学为我们带来了精彩的读书汇报。

首先，刘宇航同学分享了乔根·W·威布尔的《演化博弈论》，威布尔是斯德哥尔摩太阳集团tyc5997经济系教授，瑞典皇家理工学院数理统计系加盟教授，瑞典皇家科学院、世界计量经济学会、欧洲经济学会成员。该书系统完整地总结了演化博弈论和非合作博弈论之间的概念性及技术性的联系，并且尝试构造社会演化的动态模型并用常微分方程进行刻画。作者指出：传统观点认为个体的环境是外生给定的，而实际上个体的行为同样受着其他个体的影响，而其他个体同样又受着自然选择力的影响。所以，从个体或企业的最优行为取决于与之互动的总体中行为的分布的角度来说，这同样是一个内生性的问题。威布尔认为，演化博弈论就是要对这种互动背景下的演化性做出分析。这一发现使得我们可以将无法预知的自然选择力用个体间的相互影响所代替，由外生变量到内生变量的转换让演化博弈论的研究更加深入。

接着，徐宇豪同学分享了对托马斯·皮凯蒂的著作《21世纪资本论》的理解和收获。托马斯·皮凯蒂是法国著名经济学家，巴黎太阳集团tyc5997教授，主要研究财富与收入不平等问题。他在42岁时出版《21世纪资本论》，并荣获了欧洲经济学会Yrjo-Jahnsson奖。该书主要研究的是资本主义历史上长期存在的财富和收入分配的不平等问题。二战以后，以“库兹涅茨曲线”为名的流行观点认为不平等的程度会随着经济增长自动出现先上升后下降的趋势。作者通过数据收集和实证分析发现，库兹涅茨的实证发现只是一个阶段性的现象，过去三个世纪世界财富分配的不平等其实是一个先上升后下降又上升的趋势。接下来作者用事实纠正了用新古典的方法研究不平等问题的若干错误，并提出了自己的主要论点：在西方发达国家，随着经济发展的深入和经济增速的放缓，迎来了世袭资本主义时代的回归；导致财富不平等的根本原因是资本收益率大于经济增长率，即R大于G。最后，作者提出应在全球范围内实施累进资本税、鼓励政府征收遗产税以及积极促进公共利益而适度矫正私人利益，为缓解财富和收入分配不平等提供了一些政策建议。书中的政策建议的可行性有待商榷，但要承认皮凯蒂在全球范围内不平等问题的理论阐述方面做出了卓越的学术贡献。

最后，彭宸同学介绍了由兰德尔•克罗茨纳（Randall Kroszner）、路易斯•普特曼(Louis Putterman)共同整理、撰写的《企业的经济性质》，这本书主要收集了在企业性质与组织等领域具有开创性贡献的文章，包括科斯（Coase）、奥立弗·威廉姆森（Oliver Williamson，2009年诺贝尔经济学奖得主）和迈克尔·詹森（Michael Jensen）与威廉姆·麦克林（William Meckling）的著作——同时收录了保罗·米尔格罗姆（Paul Milgrom，2020年诺贝尔经济学奖得主）、本特·霍姆斯特罗姆（Bengt Holmstrom，2016年诺贝尔经济学奖得主）、约翰·罗布茨（John Roberts）和奥利弗·哈特（Oliver Hart，2016年诺贝尔经济学奖得主）等人的作品。在这本书中介绍了有关企业的如下讨论：企业是什么、企业为什么存在、什么因素决定了企业和市场的边界、企业和市场的区分有多明晰、所有权关系和雇佣关系、工人和激励、代理和融资、为什么所有权应该与控制权相分离。其中本次读书会着重介绍了科斯的交易成本理论、威廉姆森的可被侵占租金与垂直一体化理论、阿尔钦和德姆塞茨的监督成本理论、米尔格罗姆和罗伯茨的信息过滤理论及其对于企业为什么存在、什么限制了企业的增长等问题。而根据对上述问题的介绍，不难发现，在当今对企业性质的讨论中，大家普遍认为需求及成本仅仅构成了对生产性活动的需求，企业这种组织性质的存在并非可被理想化的市场机制所解释，而是由现实中市场的不完全性所催生，在企业内部，究竟是行政力量主导还是市场力量主导则取决于市场完全性和市场力量影响企业内关系的能力。

本次读书会圆满结束，后续将有更多精彩的读书分享会，期待同学们的积极参与，请持续关注本公众号，获得读书会最新资讯。